Apa Itu Employer Branding? Yuk, Kita Bahas!
Masing bingung tentang apa itu employer branding? Kamu pasti pernah dengar istilah ini, kan? Kalau belum, nggak usah khawatir. Aku bakal jelasin semuanya dengan gaya bahasa yang ringan dan mudah dipahami. Yuk, mulai!
Butuh strategi employer branding? Hubungi kami di sini.
Apa Sih Employer Branding Itu?
Nah, buat kamu yang baru pertama kali dengar, employer branding adalah cara perusahaan menampilkan dirinya sebagai tempat yang keren dan menyenangkan untuk bekerja. Gampangnya, employer branding adalah strategi untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang berbakat dengan cara menunjukkan betapa menariknya bekerja di perusahaan tersebut.
Kenapa Employer Branding Penting?
Coba bayangin, kamu lagi cari kerja dan nemu dua perusahaan dengan posisi yang sama. Yang satu punya reputasi keren banget sebagai tempat kerja, dan yang satunya lagi biasa-biasa aja. Kamu pasti lebih tertarik ke perusahaan yang punya reputasi bagus, kan? Nah, itulah kenapa employer branding adalah hal yang penting. Dengan employer branding yang kuat, perusahaan bisa menarik talenta terbaik dan membuat mereka betah bekerja di sana.
Gimana Cara Membuat Employer Branding yang Kuat?
Biar lebih paham, kita bahas cara-cara membuat employer branding yang kuat yuk!
- Kultur Perusahaan yang Positif: Employer branding adalah tentang bagaimana perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan. Kultur yang positif bikin karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk bekerja. Sebelum "pencitraan" perusahaan juga harus berbenah dulu nih di internal.
- Keterbukaan dan Transparansi: Karyawan suka dengan perusahaan yang jujur dan terbuka. Kalau perusahaan transparan, karyawan merasa lebih dihargai dan percaya dengan manajemen.
- Pengembangan Karyawan: Employer branding adalah juga tentang bagaimana perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang. Dengan menyediakan pelatihan dan kesempatan belajar, karyawan merasa perusahaan peduli dengan masa depan mereka.
- Penghargaan dan Pengakuan: Semua orang suka diakui dan dihargai. Dengan memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi, perusahaan menunjukkan bahwa mereka menghargai kontribusi setiap individu.
Contoh Employer Branding yang Sukses
Biar lebih jelas, yuk kita lihat contoh-contoh perusahaan dengan employer branding yang sukses.
- Google: Siapa sih yang nggak kenal Google? Employer branding mereka sangat kuat. Google dikenal sebagai tempat kerja yang inovatif dengan lingkungan yang menyenangkan. Mereka juga menyediakan banyak fasilitas keren untuk karyawan, seperti gym, makanan gratis, dan banyak lagi.
- Unilever: Perusahaan ini juga punya employer branding yang kuat. Unilever fokus pada pengembangan karyawan dan menawarkan banyak program pelatihan. Mereka juga memiliki kultur perusahaan yang inklusif dan mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
FYI, vosfoyer pernah meng-handle akun employer branding Unilever Indonesia, Kami.Unilever di Instagram loh! Kalau brand kamu mau kami handle juga strategi employer brandingnya di media sosial, hubungi kami ya!
Mengukur Keberhasilan Employer Branding
Oke, sekarang kamu mungkin bertanya-tanya, gimana sih cara mengukur keberhasilan employer branding? Nah, berikut beberapa indikator yang bisa digunakan:
- Tingkat Retensi Karyawan: Kalau employer branding adalah tentang membuat karyawan betah, maka tingkat retensi karyawan yang tinggi adalah salah satu indikator keberhasilannya.
- Jumlah Pelamar Pekerjaan: Employer branding yang kuat menarik banyak pelamar berkualitas. Jadi, kalau perusahaanmu menerima banyak aplikasi dari kandidat yang bagus, berarti employer branding-mu berhasil.
- Kepuasan Karyawan: Karyawan yang puas dengan lingkungan kerjanya pasti senang bekerja di sana. Survei kepuasan karyawan bisa jadi salah satu cara untuk mengukur hal ini.
vosFoyer sebagai creative agency, pernah meng-handle akun Instagram employer branding untuk Kami.Unilever dan LifeatBCA. Kami bertanggung jawab membuat strategi konten yang menarik agar lebih banyak yang melamar ke kedua perusahaan tersebut. Contoh konten employer branding yang kami kerjakan di antaranya:
Nah, sekarang kamu udah lebih paham kan tentang apa itu employer branding? Intinya, employer branding adalah cara perusahaan menampilkan dirinya sebagai tempat yang keren untuk bekerja. Dengan employer branding yang kuat, perusahaan bisa menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Jadi, buat kamu yang punya perusahaan atau sedang merencanakan strategi SDM, jangan lupa fokus juga pada employer branding, ya!
Semoga artikel ini membantu dan memberikan gambaran yang jelas tentang employer branding. Kalau ada pertanyaan atau mau diskusi lebih lanjut, tulis di kolom komentar ya! Terima kasih sudah membaca, dan sampai jumpa di artikel berikutnya!
